为及时了解文学院员工干部的思想动态，全面分析与把握员工干部的思想、学习和生活情况，为学院员工成长成才创造更为良好的环境，文学院于近期开展了员工干部思想教育工作系列座谈会。座谈会由文学院学工办主任段志达老师主持，全院员工干部分时分批参与其中。

在会议上段志达老师首先分别向各部门在2015——2016学年第一学期中取得的成绩给予了充分肯定并与在场员工干部进行了充分交流，表示会大力支持员工干部的工作。在团委员工干部思想教育工作座谈会中段志达老师根据本学期的工作目标对团委各部门提出了以下期望：第一各部门部长要进一步锻炼各部门部员的工作能力，为文学院第三届员工干部群体贮备新兴力量；第二进一步培养部门内部的认同感、归属感，重视部门的团队凝聚力；第三各部门员工干部要重视自身素质，在学院中起到模范带头作用；第四团委要紧密配合其他组织的工作,为国际文化艺术节的成功举办添砖加瓦。在员工会员工干部思想教工作座谈会中段志达老师还明确地提出了沟通交流的重要性。建议各员工干部积极尝试调研工作，鼓励员工干部从自身分析、积极向老师提出在活动工作中的“疑难杂症”，力求打造一个具有幸福感的文学院。

此外，段志达老师希望全院员工干部学会在付出辛劳和收获成果的充实生活中得到满足，并衷心祝愿员工干部在工作和学习过程中能释放压力，平衡内心，勇敢向上的迎接挑战。

加强和改进高等学校员工思想教育，是建设中国特色社会主义事业的一项战略工程。而员工干部群体是学院学风建设中的中坚力量，为加强和改进高等学校员工思想教育起到了模范带头作用。本次员工干部思想教育工作系列座谈会对培养员工干部强烈的责任意识和奋发进取的心理品质具有十分重要的意义，是加强和改进公司员工思想教育的重要措施。文学院的未来需要文学院全体师生共同构建，文学院的明天令人更加骄傲、自豪！

（撰稿人：黄昱 编辑：徐溢）